Faraldurshömlur eru viðskiptabót fyrir sumar íraskar konur

Atvinnuþátttaka kvenna í Írak er sérstaklega lítil. Frá og með árinu 2018 voru aðeins 12,3 prósent kvenna á vinnualdri starfandi eða í leit að vinnu, samkvæmt Sameinuðu þjóðunum.

Fatima Ali útbýr söltun með osti í eldhúsi sínu í Bagdad í Írak. (AP Photo/Khalid Mohammed)

Fatima Ali var á síðasta ári í námi til að verða sérfræðingur í læknisfræðilegri greiningu þegar Írak setti fulla lokun í mars.

Þvinguð af ofsafenginni heimsfaraldri til að vera heima eyddi hún dögum sínum á samfélagsmiðlum og leitaði að einhverju um tímann.

Þá kom upp hugmynd hjá henni: Fyrir sex árum síðan, þegar hún heimsótti Ameríku í ungmennaskiptaáætlun, fóru hún og aðrir nemendur í ostasmiðju í Vermont þar sem aldraðar ostatöflur voru sýndar á tréplötum svo aðlaðandi að þær litu út eins og málverk.

Mér líkaði það. Ég sagði við sjálfan mig, hvers vegna ekki að vera sá fyrsti til að gera það í Bagdad?

Hún fór á ókeypis viðskiptanámskeið á netinu og rannsakaði osta og tréplötur sem til eru í höfuðborg Íraks.

Mánuðum seinna hefur 22 ára gamall Ali markaðssett ostabrettin með góðum árangri, með litlar en stöðugar tekjur og fengið yfir 2.000 Instagram fylgjendur.

Vaxandi fjöldi íraskra kvenna notar faraldurstakmarkanir til að stofna fyrirtæki í heimahúsum. Það er leið til að komast framhjá mismunun og áreitni sem fylgir því oft að starfa í íhaldssömu, íhaldssömu samfélagi Íraks og skila aukatekjum eftir því sem efnahagurinn versnar.

Á nýlegum degi í eldhúsinu sínu skar Ali upp og raðaði ostum, þurrkuðum ávöxtum og hnetum þegar hún talaði um frekari drauma sína. Hún vill fara í matreiðsluskóla erlendis og einn daginn opna skóla í Írak fyrir þá sem hafa ástríðu fyrir eldamennsku, eins og ég.
Þetta er aðeins byrjunin. Ég er enn að þróa mig, sagði hún. Slagorðið á fjólubláu stuttermabolnum hennar lýsti yfir „Þú verður að elska sjálfan þig“.

Rawan Al-Zubaidi, viðskiptafélagi hjá íraska félagasamtökum sem styðja sprotafyrirtæki og unga frumkvöðla, sagði að það hafi orðið merkjanleg aukning í heimafyrirtækjum frá því faraldurinn hófst, þar á meðal konur sem afhenda mat, sælgæti, fylgihluti, hekla og sauma út .

Hún táknar lausn á hindrunum sem íraskar konur standa frammi fyrir þegar þær reyna að finna vinnu, sagði hún og vitnaði til kvenna sem eiginmenn eða feður leyfa þeim ekki að vinna, karlkyns samstarfsmenn sem ekki styðja, mismunun og skortur á vaxtartækifæri.
Sumar íraskar konur geta ekki fundið vinnu vegna þess að íhaldssamar fjölskyldur eða eiginmenn telja að konur sem tala beint við aðra karla í starfinu muni skamma þær, sagði Rawan.

Atvinnuþátttaka kvenna í Írak er sérstaklega lítil. Frá og með árinu 2018 voru aðeins 12,3 prósent kvenna á vinnualdri starfandi eða í leit að vinnu, samkvæmt Sameinuðu þjóðunum.

Tamara Amir, sem stýrir Facebook -síðu til að fræða íraskar konur um réttindi sín, sagðist fá heilmikið af símtölum á hverjum degi frá konum sem verða fyrir kynferðislegri áreitni í vinnunni. Oft tilkynna þeir að þeir þurfi að gefa karlkyns yfirmanninum sínum eitthvað í staðinn til að fá vinnu eða framfarir.

Foreldrar Ali hafa stutt heimaviðskipti sín, sem hún segir vera öruggari og þýði að hún þurfi ekki að fara út og blandast fólki.

dýr sem lifa í hitabeltinu

Móðir hennar hjálpar henni að útbúa vörur sínar og Ali vann saman við vinsælt afhendingarforrit.
Í fyrstu fékk hún tvær pantanir að hámarki í viku. Núna getur hún varla fylgst með mörgum skipunum sem hún fær á hverjum degi.
Mariam Khzarjian, 31 árs gamall Írak-Armeni, starfaði sem aðstoðarframkvæmdastjóri í verkfræðifyrirtæki í sjö ár.
Hún hætti síðla árs 2018, fannst að ferill hennar væri ekkert að fara, og byrjaði á eigin heimaviðskiptum með því að selja handsmíðaða fylgihluti innblásna af forfeðrum sínum, sem áður störfuðu sem trésmiðir.

Hún kallaði fyrirtæki sitt Khzar - armenska fyrir þá list að skera málma og tré - með slagorðinu „klæðast sögu“, þar sem hönnun Khzar byggist á því að segja sögur og byggja upp tilfinningaleg samskipti við viðskiptavini.

Hún byrjaði rólega. Truflanir komu í veg fyrir. En heimsfaraldurinn neyddi hana til að einbeita sér og vann að nýrri hönnun og tækni meðan á útgöngubanni stendur. Ferðin í átt að innkaupum á netinu hjálpaði viðskiptum hennar að taka af stað á þann hátt sem hún hefði ekki getað ímyndað sér.
Netið varð eina leiðin til að ná til viðskiptavina og þeir urðu síðan tryggari og öruggari um list mína, vegna þess að þeir eru að kaupa eitthvað án þess að reyna það, sagði Khzarjian.

Corona er hræðilegt, en fyrir þá sem geta nýtt sér internetið og byggt upp tengsl við viðskiptavini hafði það sínar jákvæðu hliðar, sagði hún.

Sara al-Nedawi, 23 ára, lærði viðskiptafræði og hefur reynt að fá vinnu í marga mánuði. Einn daginn sendi ég ferilskrá mína til fyrirtækis og þeir sendu mér skilaboð til að spyrja hvort ég væri falleg og hvort ég væri með hijab eða ekki, sagði hún og vísaði í höfuðklútinn sem sumar múslimakonur klæddust.

Ein frá öðru fyrirtæki sem hún sótti um hringdi í hana til að fá frekari upplýsingar, sagði henni síðan að hún hefði yndislega rödd og bað um mynd. Núna reynir hún að stofna heimabakað matvælafyrirtæki en skortir fjármagn.
Ég þarf að vinna fyrst til að safna nægum peningum, sagði hún.