SÞ geta og verða að gera betur í að styðja við starfsfólk sitt og það byrjar með nýju stefnunni sem við erum að setja af stað, sagði Antonio Guterres, framkvæmdastjóri SÞ. (Heimild: File Photo) Sameinuðu þjóðirnar hafa sett af stað stefnu til að takast á við geðheilbrigðismál á vinnustað og leiðir til að viðhalda vellíðan starfsfólks síns með því að takast á við þann fordóm sem henni fylgir. Starfsmenn Sameinuðu þjóðanna sem glíma við kvíða, þunglyndi, áfallastreituröskun eða aðrar aðstæður hafa greint frá því að þeir finni sig einangraða og skammast sín, en enginn þarf að leita til hjálpar, sagði framkvæmdastjóri Sameinuðu þjóðanna, Antonio Guterres, á þriðjudaginn við opnunina.
eitrað jarðarbarn
Hann benti á að greiningar á geðheilbrigði eru næstum fjórðungur allra daga sem glatast í veikindaleyfi og eru helsta orsök örorkulífeyris, að því er fréttastofa Xinhua greindi frá. SÞ getur og verður að gera betur í að styðja við starfsfólk sitt og það byrjar með nýju stefnunni sem við erum að setja af stað, sagði Guterres.
Hann benti á að það væri forgangsverkefni að draga úr fordómum og sagði að starfsfólkið myndi ekki telja sig reiðubúið til að leita hjálpar eða upplýsa um tilfinningar sínar fyrr en yfirstígan væri dregin. í neyð, bætti hann við. Hann sagði samstarfsmenn verða að finna leiðir til að hjálpa þeim að finna fyrir stuðningi, ekki dæmdum. Við þurfum líka að fræða okkur um fyrstu viðvörunarmerki geðsjúkdóma, bætti hann við.